Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Sumatera Utara
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 pegawai dan sudah terdaftar sebagai pegawai tetap. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasi product moment dari Carl Pearson. Dari penelitian tersebut peneliti mendapatkan hasil bahwa: 1) terdapat hubungan positif antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Nasional Sumatera Utara. 2) Hasil uji determinasi diperoleh sebesar 0,249. Artinya komunikasi intrepersonal memiliki kontribusi terhadap meningkatnya kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Nasional Sumatera Utara yaitu sebesar 24,9 %.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
rikunto, S. (2010). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik. Rineka Cipta.
Arni, M. (2007). Komunikasi organisasi. PT Bumi Aksara.
DeVito, J. A. (2013). The interpersonal communication book (Edisi ke-13). Pearson Education.
Handoko, H. T. (2014). Manajemen personalia dan sumber daya manusia. BPFE-Yogyakarta.
Hardjana, A. (2016). Komunikasi organisasi: Strategi dan kompetensi. PT Kompas Media Nusantara.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Penerbit Bumi Aksara.
Huseno, T. (2016). Kinerja pegawai (Cetakan pertama). Media Nusa Kreatif.
Julita, S., Sudarwan, & Anggoro, A. F. (2018). The relationship between interpersonal communication and organizational commitment with teacher performance. International Journal of Science and Research (IJSR), 7(11). https://doi.org/10.36106/ijsr
Kurniawan, A. W., & Puspitaningtyas, Z. (2016). Metode penelitian kuantitatif. Pandiva Buku.
Lestari, W., & Lubis, R. (2014). The correlation of interpersonal communication with work productivity among customer services of Bank Tabungan Negara Medan. Jurnal tanpa nama, 9(1).
Maulana, H. G. G. (2013). Psikologi komunikasi dan persuasi. Akademika Permata.
Locke, M. (2012). Strategic planning and management in the MICE sector – A case study of the Auckland Region. The University of Waikato.
Muayyad, D. M., & Gawi, A. I. O. (2017). Pengaruh kepuasan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Bank Syariah X kantor wilayah II. Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa, 9(1). https://doi.org/10.25105/jmpj.v9i1.1396
Mulyana, D. (2010). Ilmu komunikasi: Suatu pengantar. Remaja Rosdakarya.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen sumber daya manusia (Edisi pertama). Kencana.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License